第136章 準備發錢（第2頁）

總想著你不干，有的是人干。

但是陳志遠認為一個企業要想長久的發展，就要對自家員工好一點。

要知道“人”才是第一生產力，這個社會上忘恩負義的人不多。

你讓員工在廠子里，通過自己的勞動能夠豐衣足食，過上小康生活。

那他們會比老板更在意廠子的死活，這樣干活也會更加的用心。

最好的例子就是胖東來。

沒有冗長的開場白，陳志遠一把掀開了左邊盒子上的紅布！

“嘩——！”

一座造型別致、光芒璀璨的“最佳銷售獎”水晶獎杯呈現在所有人面前！

“咱們廠的第一座服裝展會最佳銷售獎！”

“這意味著什么？”

“意味著咱們廠的衣服被市場認可，被消費者瘋狂追捧，供不應求，是誰的功勞？”

“是我們每一位！每一件合格品從這里流出去！”

“每一位認真打包、仔細質檢的兄弟姐妹！”

“每一位在倉庫里揮汗如雨的搬運工！”

“是咱們擰成一股繩，一起把產品送到千家萬戶手里的力量！”

“哇哦——?。。　?/p>

臺下爆發出巨大的歡呼！

銷售部的哥們兒激動地跳起來揮舞拳頭。

質檢組的大姐們笑著抹眼角。

這是對他們辛勞最實錘的認可！

他們還從來沒有這樣被人夸獎過。

不知道為什么突然就感覺自己內心的集體榮譽感瞬間爆棚了。

掌聲稍歇，陳志遠“啪”一下又掀開了右邊盒子的紅布！

“再看看這個！最受歡迎獎！”

又一座同樣璀璨奪目的獎杯亮瞎人眼！

“這個獎就更不得了了！”