第252章 億點評分機制，發布會開始（第1頁）

【燈塔國在長達十幾年的時間里，可以無限制的監聽所有的手機。】

這條新聞，讓更多的人關注起國產的系統。

越來越多的人發出聲音，應該完成所有系統的國產化，無論手機還是電腦。

但是總有些不一樣的聲音夾雜在其中，說官方這樣說就是想要支持一下花瓣，為花瓣明天的發布提供助力。

只能說總有那些人用于不相信國家。

總有一些恨國黨，吃著國家的，掙著國人的錢，卻在為了一些利益不斷的詆毀著自己的祖國。

不過這些人終究會為自己的行為付出代價。

億點集團現在越來越龐大，員工也越來越多。

而集團內的科技越來越多，因此無論是保密還是傳播正能量還是價值觀。

億點都需要仔細的篩選員工。

都說網絡上是有記憶的，但是這個方面很多并沒有得到太多的關注利用。

而劉森研發出來的小點，他在在網絡上不停的收集所有人的過往言論。

這些都會被億點公司收集到數據庫中，為每一個人建立一個文檔。

這些人將會被億點集團拒之門外。

可能現在影響不大，但是隨著億點的發展，涉及的行業越來越多，最終形成的網將會無限大。

最終億點會把這些形成每個人的一個道德指數，最終成為億點和所有合作企業內部流通的的一個評分機制。

那么這些人將來求職、升遷都會有影響。

哪怕是創業也會發現自己非常的倒霉，接不到業務，沒人投資，甚至被針對。

當然普通的言論是沒有什么問題，只有那些不愛國的一些言論才會被記錄。

收錢黑人的水軍會被記錄。

少數罵人，噴人的也沒什么。

但是一旦發現在網絡中發了幾百條、幾千條甚至是無數條的惡言惡語，將會被記錄，根據多少進行評分。

這個事情在小點誕生不久就已經在執行著。

這個就是大數據分析。

這將會作為億點公司挑選入職員工，還有晉升的參考。

劉森的希望是能夠帶動員工致富，帶動國家發展，帶動全國人民發展。

但是不想帶著那些讓他不舒服的人致富，其他地方他管不著，但是自己的公司自己做主。