第115章 商討細（第1頁）

五一節最后一天下午，我和老媽坐在大槐樹底下，我爬在老媽的腿上，老媽給我掏著耳朵，旺財也爬在身邊，可謂是一幅美好的畫卷。

“建國在家嗎？”

可惜好景不長，隨著一聲問候，三位中年漢子從門樓那走了進來。

帶頭的是吳雙海，一只手里提溜著不知道從哪弄的兩瓶井古酒，一只手還提個公文包，村支書蘇建生跟著后面，手里提溜著一只大公雞，村長蘇培生在最后面，手里提溜著一個籃子，籃子里面裝了一些花生和十來個雞蛋。

老媽看到來人，拍了拍我頭，然后起身打招呼，順便踢了我一腳讓我去叫老爸回來。

我不情愿的往大棚跑去，旺財看我跑出去了，跟也跟在身后跑了出去。

老媽開始接待，蘇建生和蘇培生直接將大桌子給抬到了大槐樹底下，聞著花香，吹著晚風，別有一番意境。

老媽倒完茶，就開始忙活了，知道晚上估計在這里吃飯，沒看到菜都帶來了麻。

幾分鐘以后，我跟在老爸的后面回了家，然后就坐在旁邊逗弄著旺財，最后還是被老媽叫進去燒火，老爸在大桌子上陪著。

這一次吳雙海來，主要是放下了心事，另外就是商討一些問題。

尤其是資金的問題，另外就是整體的布局看看是否合理，以及合作社的一些人事上面的安排。

目前，吳雙海經過縣里的商討是，模仿班子原則，設立如下的一些機構。

首先是權利機構，不用說，肯定是全體參股村民，以及參與決策的代表。最高的決策權，由管理機構和村民代表進行表決決策。

其次是管理機構，管理機構分為：總經理一名，經理一名，財務專員兩名，合作社社長一名，監理一名，社員代表三名。

目前擬定的總經理是：蘇建國，財務兩名待定，但是村里的財務肯定是占據一個名額的，另外一個名額是由縣財政局委派駐點財務。合作社社長目前擬定的是村長蘇培生，監理擬定的是支書蘇建生。經理，按照吳雙海的安排，是由縣里委派一名駐點科員，實現監督和表決權。平時不來，只有重要工作會議或者需要決策的情況下才會來，這也等于說是吳雙海的直系，也是監控合作社正常運作的一枚釘子。當然，同時也是聯絡員，在合作社遇到困難的時候，由這個經理出面進行行政方面的協調，但是不干預合作社的正常經濟運作。

社員代表，最后全村入股社員投票表決來決定。一年選舉更換一次。

其中，總經理、財務專員，社長，監理，是有固定的工資的。社員代表沒有工資，但是每個月有象征性的補貼。

合作社平時正常的運作，有總經理和社長安排協調運作，遇到重大事務需要表決的，由管理機構的七人進行決策，當然，總經理有一票否決權，當總經理用了一票否決權，那么問題就要上升到縣政府和全體社員表決了。

社長的作用，就是協調大棚的勞作關系，尤其是栽培，施肥，澆水，剪枝等。同時記錄勞作工時，監督勞作質量，最后核算勞作薪酬。

隨著吳雙海的訴說，老爸和支書，村長一直在認真的聽著，沒有反駁什么，也沒什么意見，必定這是縣政府那邊做出的決策，整體上肯定是沒什么問題的。

最后，吳雙海又把最后的設計圖從公文包抽了出來，攤在大桌子上，給三人查看。

隨著看，支書和村長，不斷的點頭，只有老爸的眉頭在皺著，久久沒有松開。

這份設計圖，不能說不好，只是太過于理想主義了，其次，完全沒考慮運輸的便捷，以及溝渠的走勢，尤其是道路的設計，浪費太多，設計出來看是好看，但是過于浪費了。

吳雙海看著老爸皺著的眉頭，久久沒有松開，問道：“建國，有什么話就說出來，今天就我們4人，沒外人。”

“縣長，不是說這份設計圖不好，但是道路設計的太多了，太浪費了，本來一個村，兩個大隊的可用田地就不多，按照圖紙進行施工改進，光道路，就不知道要占用多少。”

“其次，水渠的問題，目前的水渠，溝小且淺，肯定不適合，那么在蓋大棚之前，首先要做的就是對溝渠的改造，對整個大棚片區全部要通，最起碼偏遠的大棚用人工也能進行澆灌。”