第103章 人才市場招人才（2）（第2頁）

“曹叔，這一次你可是摟到了個寶貝，這個人手里應該是有人命的。你要是不要，可以給我。”我在后面笑嘻嘻的說道。

曹元直回頭瞥了我一眼道：“你怕是在想屁吃。這個人我都安排好了，留在京都主管全部網吧業務。”

我咧嘴一笑，沒有在這個上面糾結，說實話，我也喜歡，但是，奈何人家是奔著曹元直那個招聘退伍軍人去的，我也不好意思半路截胡，不過這樣的人，用好了，的確是個寶貝。

中午，已經稀稀拉拉的沒什么人了，汪力不知道從哪又冒了出來，帶了4份盒飯，提了上來，還貼心的帶了4罐可樂。

吃過飯，也不準備回去休息，就在一起聊天，曹元直在看簡歷，偶爾在一些簡歷上畫了個叉。

下午2點以后，人又多了起來，一直到下午4點半，人才逐步結束，今天一天，曹元直可謂是滿載而歸，留下了不少簡歷。

我這邊就比較慘不忍睹，除去財務，一個行政以外，關鍵的人才是一個都沒找到，讓我有點不知所措。簡歷也就收了四五份，還都不是對口的，只是準備實習的大學生留下的。

“張哥，這樣不行啊，想想辦法！”回去的車上，我對著張自立說道。

張自立沒有吭聲，但是能感覺到應該在思考，楞了一會說道：“明天我們在過來待一天看看，周一我去趟母校看看，現在應該有大三的實習學弟，看看可能招一些人。”

本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀后面精彩內容！

“行，那就這樣決定了。”我點點頭，表示可以。

次日，今天因為曹元直要進行復試，所以早上汪力帶著我們趕去了人才市場，還是那個攤位，昨天下午走的時候，續費了1個禮拜，因為我深知，招人不是一天能完成的，重點是正月15以后。

現在還流行，不過15還是年的說法。很多農民工返程也是過了15以后，大學生開學也是，很少在正月15之前的。

今天一天，基本上也算是毫無收獲，兩個中年人過來應聘總經理，結果只留下個簡歷，簡單的聊了一下就結束，另外就是招了個女孩子，算是畫圖設計師，大三出來實習的。重點詢問了是否可以開具實習報告。讓張自立有點哭笑不得。

最后就是招了個女性人事經理，叫陳雨桐，也是國企出來的，35歲，很干練，看樣子要么是被優化的，要么就是企業倒閉以后，自謀出路的。

應聘總經理的中年，很明顯是國有企業出來的老油子，說話是滴水不漏，簡直把阿諛奉承耍到了極致。我們這樣的公司，他來了以后，能被他吃干抹凈，所以我一點興趣都沒有。

我對總經理的人選，簡單的說是寧缺毋濫，最起碼不能進國企熏陶過，那樣的人，不是說不能要，只能說，不太適合我的用人標準。

最好的就是經過大企業的熏陶的那種，或者對互聯網有著明確的認知的那種，才是我內心最合適的人選。不過好在現在也不是很急。

當下最重要的是程序員，只有招到了這些人，才是起步的開始。好在今天招了個人事專員，說好了，明天過來繼續坐這招收程序員。

因為張自立決定明天去學校試試，看看可有實習的或者研究生出來實習的，這些人才是重點。

喜歡重生98之我只想當個富二代請大家收藏：（）重生98之我只想當個富二代