第46章 這就是我答案！（第1頁）

第46章這就是我答案！

“羅恩，你他媽的到底打不打，不打就滾下去！”

小奧尼爾看到許萬投進三分球，張嘴就噴。今晚他要比平常更暴躁。

這個賽季跟阿泰斯特對位的球員，場均不過8分！

上賽季“得分王”麥迪，還有小前鋒位置的“得分王”保羅-皮爾斯，都被他限制的只有30%左右的投籃命中率。

這樣的“防守大閘”，怎么可能一上來就讓對手投進三分球呢？

他覺得阿泰斯特沒有認真防守許萬。

許萬立馬開口嘲諷小奧尼爾：“你還真是一點沒變啊，杰梅因，永遠都在怪隊友！”

“閉嘴，菜鳥，用不著你來教我怎么跟隊友溝通！”

小奧尼爾大吼回應。

步行者隊進攻端，右側三分線外發起攻擊的汀斯利這次持球突破路線被比盧普斯提前預判，余光瞥到高位附近有隊友的球衣，迅速將球橫傳，小奧尼爾將球拿住，本-華萊士封堵上前，中距離跳投出手。

開局連續進攻得手，讓他充滿了自信心。

“唰！”

本-華萊士的干擾下，這球還是掉進了籃筐。

連得8分！

“讓我來看看，你要怎么跟隊友溝通，該死的菜鳥！”小奧尼爾完全跟許萬杠上了，暴戾的模樣，令里克-卡萊爾訝然輕笑。雖然不常見，但他還挺喜歡小奧尼爾在場上如此外放的模樣。

邁克-伍德森看向時間，第一節才過去3分15秒，抬到一半的手放下，他最終選擇再等等，給本-華萊士一些調整的時間。

比盧普斯運球過半場。

許萬試圖接球，但被阿泰斯特提前卡住接球的位置，破壞了這一次的接球。

比盧普斯索性自己指揮隊友跑位。——這些天他跟著許萬配合，學了不少的組織能力。——比盧普斯絕對是一號位中學習能力比較強的那一類控衛。

剛剛進入聯盟的他，由于不會打快節奏的攻防轉換，再加上傳球視野和決策能力不足，被當時凱爾特人的主教練皮蒂諾評價為“在場上像迷失的羔羊”。幾經周轉，到了森林狼，頭戴“水貨探花”的他遇上了人生中的貴人NBA前全明星控衛特里爾-布蘭登，也是在他的教導下，比盧普斯開始進化，傳球視野以及節奏控制的能力顯著提升。

加盟活塞隊后，拉里-布朗的到來，更是讓他提升了團隊防守以及團隊協作。也是這個賽季開始，比盧普斯真正從“得分型后衛”轉型為“組織核心”。03-04賽季成為總決賽MVP，徹底進入了個人的巔峰期。往后就成為了聯盟頂級的“組織后衛”。

生涯代表作便是轉會掘金隊第一年，就粘合隊友跟卡梅隆-安東尼，殺入了西部決賽。

這一次雖然拉里-布朗早早下課，可過去兩個月活塞隊的防守體系早就建成，繼任者邁克-伍德森的防守理念也深受拉里-布朗影響，只是在側重點方面有所不同，但本質還是團隊配合，比盧普斯對于團隊的理解，跟原本一樣，有了很大的提升。

而許萬的存在，更是讓他在提升組織能力方面，有了參考模板，進步速度快的飛起。

從這個回合就能看出來，許萬一次球都沒摸到，活塞隊在比盧普斯的指揮下，有條不紊地進行了七八次傳球跑動，最后由漢密爾頓完成了中距離跳投。

球應聲落框。

“你這樣可拿不到賽季最佳防守球員獎，羅恩！”阿泰斯特全程站在許萬的旁邊，根本不給他移動的空間，只要許萬有移動的傾向，他必然進行提前的身體對抗，讓他無法正常移動。許萬得承認，羅恩-阿泰斯特不愧是00年代唯一一個拿下“賽季最佳防守球員獎”的外線球員，力量足、移動快、反應迅速且防守判斷冷靜。是的，你敢相信，這樣一個有“暴躁癥”的家伙，在防守時卻是無比的冷靜，許萬只能嘗試用言語激怒他，迫使他的情緒出現起伏，看看能不能讓他做出錯誤的防守判斷，“你應該好好跟本學學，看看他是怎么支援隊友的！”

“你說什么？”