第82章 重要材料突破，十公里（第1頁）

在回去的路上，劉森好好感謝了一下陳天祥，感謝他對公司的幫助。

雖然沒有他，也是可以完成收購，但是等他收集信息，再挑選考察，等到全部搞定，估計(jì)要個把月的時間。

這個時間，估計(jì)下一代技術(shù)都差不多能研發(fā)出來了。

當(dāng)然陳天祥的這些幫助，也是因?yàn)閮|點(diǎn)集團(tuán)日漸增加的影響力，還有對國家和社會的積極正面的影響。

回到集團(tuán)，劉森就讓金舒雅除了支付收購款項(xiàng)以外，又撥款1個億到億點(diǎn)材料的賬戶上，確保資金的充足。

材料小組和材料公司的合并研究，瞬間加快了材料的實(shí)驗(yàn)和突破，并且因?yàn)橛行⌒偷囊苯鸸荆瑢Ξa(chǎn)品的測試更加的迅速。

而材料公司人員的招募也在進(jìn)行著。

林歐一個碩士畢業(yè)兩年的人，在一家公司做研究員，他對材料非常的喜歡，并且自己也在不停的學(xué)習(xí)著更多的知識。

他所在的材料公司，有著一款比較優(yōu)秀的產(chǎn)品，靠著這個被市場認(rèn)可的產(chǎn)品，公司單靠這個產(chǎn)品就能收入近1個億的利潤。

林鷗進(jìn)入這家企業(yè)，也是想要能夠大展身手，能夠研發(fā)出新的產(chǎn)品。

理想很豐富，現(xiàn)實(shí)很骨感。

進(jìn)入這家公司之后，林鷗發(fā)現(xiàn)和他預(yù)料的完全不一樣。

這樣一家在十年前就非常有名的材料公司，竟然對研發(fā)的投入是這么的微薄，每年投入的研發(fā)費(fèi)用竟然不到500萬，可以說研發(fā)部門完全就是一個擺設(shè)。

這讓他實(shí)在不理解，外表那么光鮮的企業(yè)，竟然一直在吃老本。

通過老一批員工了解到，現(xiàn)在的產(chǎn)品竟然是十年前一個員工偶然的產(chǎn)品，并且那個員工也被公司想方設(shè)法的排擠走了。

他想要離開這個公司，這個公司讓他猶如進(jìn)入牢籠。

公司雖然給的工資不低，養(yǎng)著他們就是為了他們的高學(xué)歷，這樣在公司介紹中好看一些。

終于他看到了材料研究所的招聘，薪資待遇也很高。

今天他帶著忐忑來面試，沒有想到竟然意外的順利。

整個面試過程問的問題，都在林鷗的專業(yè)范疇，就算他有不會的，也是這一行業(yè)的專業(yè)知識。

但是他進(jìn)入他現(xiàn)在工作的那個公司，面試問的問題很多都不是他專業(yè)的問題。

提出的面試問題都是類似：領(lǐng)導(dǎo)要做什么，你應(yīng)該這么處理，這樣的問題。

林鷗回到原來的公司直接提出了離職，因?yàn)檠邪l(fā)部門本來就是一個空架子，沒有研究任務(wù)，因此沒有挽留，直接就放人了。

像他這樣的人還有很多，都是一腔熱血，懷揣抱負(fù)。